Doanh nghiệp nào cũng muốn có được những nhân viên ưu tú. Vậy nên khi nhân viên giỏi “nhảy việc” để tìm kiếm môi trường làm việc phù hợp hơn cũng là lúc những nhà lãnh đạo tìm đến những nghệ thuật quản lý nhân sự “giữ chân” nhân tài.
Làm thế nào để giữ chân nhân tài?