NGUỒN NHÂN LỰC - Yếu tố quan trọng bậc nhất, quyết định thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào.
Vì thế, các cấp Lãnh đạo, Quản lý doanh nghiệp, các Trưởng phòng nhân sự Việt Nam luôn mong muốn chiêu mộ người tài cho doanh nghiệp của mình. Tuy nhiên, kết quả thường là, những người này, sau một thời gian ngắn lại dứt áo ra đi, gây tổn hại lớn về tiền bạc, thời gian, nguồn lực & chi phí cơ hội của doanh nghiệp.
Vậy giải pháp nào là hiệu quả đối với các doanh nghiệp để ổn định NGUỒN NHÂN LỰC???