Nắm chắc những kỹ năng này không chỉ giúp bạn giữ vững công việc và trở thành người đứng đầu mà còn giúp bạn ghi điểm trong mọi cuộc phỏng vấn xin việc. Tóm lại, dù bạn đang theo đuổi lĩnh vực gì, dưới đây là 8 kỹ năng mà nhà tuyển dụng luôn đòi hỏi ứng viên:
Khả năng giao tiếp có thể là khả năng nói tốt hoặc viết tốt bao gồm tự tin giao tiếp trực tiếp (mặt đối mặt hoặc qua điện thoại) cũng như khả năng viết email và ghi chú dễ hiểu, tùy theo tính chất công việc. Bạn có thể phát triển hoặc cải thiện khả năng giao tiếp qua một số cách như:
Một người có tinh thần làm việc nhóm là một người biết cách làm việc tốt với mọi người – những đồng nghiệp và những người liên quan đến tổ chức của họ. Để phát triển kỹ năng này, bạn có thể:
Giải quyết vấn đề là khả năng tìm giải pháp nhằm xử lý tình huống khi gặp khó khăn và thất bại. Ngay cả khi chưa thể tìm ra một giải pháp ngay lập tức, bạn cần có phương pháp và tư duy logic để xử lý mọi thứ. Một số cách giúp bạn phát triển và cải thiện khả năng giải quyết vấn đề bao gồm:
Sáng tạo và liều lĩnh là việc suy nghĩ sáng tạo và dám “liều” để thay đổi, nhằm tối ưu hóa mọi thứ. Cần nhìn vào tình hình tổng quan và cách bạn làm để đưa ra cách làm phù hợp nhất với tình hình. Để nâng cao kỹ năng này, bạn có thể:
Khả năng lập kế hoạch và tổ chức liên quan đến việc bạn có thể hiểu rõ yêu cầu của công việc, khi nào làm và cách làm ra sao. Đồng thời đây cũng là khả năng phát triển lịch trình dự án và theo sát deadlines. Nâng cao kỹ năng này không khó, bạn có thể bắt đầu bằng những việc đơn giản như::
Đây là khả năng làm chủ công việc mà không cần bất cứ ai phải kiểm tra, nhắc nhở liên tục. Để làm được điều này, bạn nên theo sát lịch trình riêng của mình và sắp xếp các nhiệm vụ khác của mọi người để đảm bảo mọi thứ được hoàn thành đúng kế hoạch. Rèn luyện kỹ năng này có thể đến từ việc:
Khả năng tự học thể hiện ở việc luôn khát khao tìm hiểu những điều mới mẻ và có thể nhanh chóng áp dụng nó. Đồng thời đó cũng là khả năng bạn có thể thực hiện các nhiệm vụ mới và thích nghi với mọi việc trong sự thay đổi nơi làm việc. Tham khảo một số cách sau để nâng cao kỹ năng này:
Kỹ năng sử dụng công nghệ thông thường mà nhà tuyển dụng mong muốn ở ứng viên bao gồm sử dụng máy tính để xử lý văn bản và gửi email hoặc biết cách sử dụng máy photocopy. Một số kỹ năng sử dụng công nghệ chuyên môn hơn liên quan đến phần mềm bao gồm sử dụng phương tiện truyền thông xã hội, thiết kế hoặc chỉnh sửa video hoặc ngôn ngữ lập trình. Các kỹ năng sử dụng công nghệ khác chủ yếu liên quan đến phần cứng, như biết cách sử dụng EFTPOS – một loại máy tính tiền, máy photocopy hoặc máy quét, máy ảnh hoặc phòng thu.
Để phát triển hoặc cải tiến các kỹ năng sử dụng công nghệ, bạn có thể: