Quản trị nhân sự hiện đại đang là thách thức bởi những biến chuyển không ngừng mỗi ngày. Dưới đây là những xu hướng quản trị nhân sự dần được áp dụng trên thế giới. Công nghệ len lỏi vào từng mô hình quản trị nhân sự hiện đại. Việc ứng dụng công nghệ hiện đại vào hệ thống quản trị nhân sự không còn xa lạ. Hiện nay có nhiều phần mềm quản lý nhân sự được sử dụng như một công cụ hữu hiệu để quản trị nguồn nhân lực. Doanh nghiệp sử dụng những phần mềm này để quản lý nhân viên, quản lý quy trình tuyển dụng, đánh giá và đào tạo nhân sự, quản lý chính sách công ty, chính sách nhà nước… Nếu doanh nghiệp không sẵn sàng để ứng dụng những công nghệ mới như vậy thì sẽ có nguy cơ bị các đối thủ cạnh tranh bỏ lại phía sau. Bài toán đặt ra là trong quản trị nhân sự hiện đại, những xu hướng nào là tất yếu?